Ирина Елагина, соучредитель компании «Свобода Слова» (г. Москва) расскажет предпринимателям о том, какие шаги она и ее команда предприняли в ситуации вынужденной самоизоляции граждан и как, неожиданно для себя, открыли новые пути для развития бизнеса.
«Свобода Слова» - первый в России Языковой центр, кто начал обучать взрослых людей (21+) английскому языку в формате тренинга. Для достижения максимального результата за минимальный срок (8 дней «погружения») была разработана специальная методика. За основу взяты открытия советских ученых, включающие активизацию резервных способностей мозга, психологии и физиологии человека. В результате, удалось достичь невероятного: повысить уровень владения языком за неделю на 1 ступень и избавить человека от языкового барьера. В настоящее время интенсивные тренинги «Свободы Слова» - это лучший выбор для тех, кому английский нужен еще «вчера», и он хочет заговорить на нем как можно скорее.
Среди корпоративных клиентов «Свободы Слова» такие компании, как «ЛУКОЙЛ», «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», ДАНОН, Abbot, GE, Johnson & Johnson, Pfizer, Московская биржа, ВТБ, Газпромнефть, АВТОВАЗ и др. За 15 лет работы, обучено более 35 000 человек. В 2018 году компания «Свобода Слова» одержала победу в региональном этапе премии «Бизнес-Успех» в Нижнем Новгороде.
Ранее победительница федерального этапа премии «Бизнес-Успех» 2019 года и основательница экосадика «Разумейка», Татьяна Штайдо, поделилась своим впечатлением об обучении в Языковом центре «Свобода Слова». С помощью уникальной программы погружения в язык Татьяна смогла повысить знания английского на целый уровень всего за 8 дней тренинга.Ирина Елагина согласилась поделиться опытом решения нестандартной задачи: как за несколько дней из апологета офлайн-продукта «трансформироваться» в «онлайнщика» и сохранить бизнес, сотрудников и клиентов. О чем важно знать и помнить, когда вы столкнулись с неизвестным на своем пути и не видите выхода из сложившейся ситуации? Как развернуть в свою сторону ограничения и вызовы окружающего мира? Об этом и не только расскажет Ирина во время онлайн «Цифровая трансформация: из офлайна в онлайн».
А сейчас 5 коротких советов от Ирины для тех, кто принял решение не опускать руки в период кризиса, а идти дальше и вести за собой команду единомышленников:
1. Не сдаваться! Никогда и ни в чем. Даже вопреки здравому смыслу. Верить и убеждать в этом команду, что любые проблемы, ограничения и «факапы» - это точки роста как в профессиональном, так и в личностном плане. Сохранять позитивный настрой и транслировать (через «не могу») команде. Что делаем мы? Встречаемся регулярно в ZOOM, приветствуем друг друга, поем, смеемся и принципиально не обсуждаем ситуацию с вирусом, самоизоляцией и экономикой. Наша позиция: мы соблюдаем все правила карантина, но концентрируемся только на позитивных моментах жизни.
2. Работать! И не останавливаться. Составить план на неделю и выполнять его. Просто делать то, что должен, и внутренне отпускать то, что будет. Например, мы за три дня разработали и запустили новые онлайн-продукты. Это было сложно, прежде всего психологически. На «перестройку» и освоение новых навыков ушло очень много энергии. В итоге ничего не осталось на страхи, сожаления и депрессию. Произошла позитивная сублимация, как сказали бы психологи, которая вместо разрушения привела нас к созиданию.
3. Отдавать! Возможно, это главный принцип. Странно, но так получается, что мы можем сохранить только то, что отдаем. Если нет денег, то энергию, внимание, заботу, поддержку. Кому? Сотрудникам, клиентам, тем, у кого меньше и кому в настоящий момент нужно больше всего. Несмотря на сложности, мы сохранили наш благотворительный проект «Английский без границ» для людей с ограниченными возможностями. Как и ранее, мы готовы подключать бесплатно по 2 человека в месяц уже к нашим новым онлайн программам.
4. Сохранять! Прежде всего команду. Потому что бизнес - это люди. Кризис приходит и уходит, а те, кто помогает вам его пережить и есть ваш главный ресурс. В конце-концов, ради чего это все, если не ради того, чтобы служить и помогать друг другу реализовывать мечты и воплощать в жизнь заветные желания?
5. Провести ревизию прошлого опыта и достижений. Возможно, многое вам больше уже не понадобится. Да, что-то приносило деньги и поддерживало ваши бизнес-процессы, но в режиме «турбулентности» и новой реальности этот «ценный багаж» может стать даже опасным. Выбрасывайте. Спросите себя: мне еще нужен этот огромный и дорогой офис? Мы подумали и решили, что не очень.
